大润发
世界500强，大润发（RT-MART）是由台湾润泰集团于1997年创立的超市品牌 ，具体由大润发流通事业股份有限公司负责经营。在大陆地区已开设了153家大型超市 ，2010年在大陆的营业额达506亿元，意味着每家店的年产值都在3亿以上 ，在外资零售业品牌排名中位居全国第一 ，且平均单店营业额年均销量位居全国第一 。此家也为大润发合肥旗舰店 。
中影·国际影城
是目前国内最好的影城之一，中国排名第一的院线，中国中外影片发行的主渠道 ，拥有进口影片全国唯一进口及发行权。由中国**集团公司倾力打造的一流五星级全数字化豪华影城 ，占地面积10000平方米，共9个放映厅1680个座位 。影城拥有数字化3D立体设备、TMS中央控制播放系统 ，开业后将会成为合肥地区档次最高 、设备最新的现代化国际影城
屈臣氏
屈臣氏集团（香港）有限公司（A.S. Watson Group (Hong Kong) Ltd. ，)创建于1828年，是和记黄埔旗下的国际零售及食品制造机构 ，业务遍布34个地区 ，共经营超过8400间零售商店，聘用98,000名员工 。集团涉及的商品包括有保健产品 、美容产品、香水 、化妆品 、食品、饮品、电子产品 、洋酒及机场零售业务。屈臣氏个人护理店(屈臣氏)是亚洲区最具规模的保健及美容产品零售连锁店 ，在十个亚洲市场及两个欧洲市场包括中国（内地 、香港、台湾 、澳门） 、新加坡、泰国 、马来西亚 、菲律宾、土耳其 、韩国 、印度尼西亚和爱沙尼亚拥有超过1,600家分店及1,165家驻店药房。
国美电器
国美电器（英语：GOME）是中国的一家连锁型家电销售企业 ，也是中国大陆最大的家电零售连锁企业，2009年 ，国美电器入选中国世界纪录协会中国最大的家电零售连锁企业 。成立于1987年1月1日 。董事局主席张大中。在北京、太原 、天津 、上海、广州、深圳 、青岛 、长沙、香港等城市设立了42个分公司 ，及1200多家直营店面 。
八分贝KTV
全国顶级豪华的连锁量贩式娱乐品牌，斥资千万入驻合肥，采用最先进的豪华液晶电脑点歌系统 ，世界顶级原装进口音响 ，内设大型平价酒水超市，百余间顶级豪华包厢 。
奇乐儿儿童主题公园
美国国际游乐协会（IAPPA）会员 ，奇乐儿儿童主题公园是大型的儿童软体游乐场。来自美国 。数年来 ，美国奇乐儿儿童益智中心已遍布全国各大城市，并与许多国内外著名大型购物中心和超市有着广泛合作 。目前已成为国内儿童游乐设备的著名品牌 ，产品出口欧美及东南亚地区。
宅世纪电玩城
国内最先进的娱乐梦工厂 ，将创新 、青春 、快乐、时尚带给千家万户，让顾客体验动漫电玩带来的无限创新激情及全新感受 ，倾力打造中国动漫电玩娱乐文化连锁产业一流品牌 。
请问大型游乐场游乐设备的公司有哪些呢？
作为过来人我就说说我面试的情况
首先他们面试的时候会吹牛说老总是什么美籍啊（就是赖在中国赚钱的美分） 、有3个分厂专门 、和外国人做生意、做大型游乐设备（其实就是在商场关熊孩子的玩具） 。他们工作时间是早8晚5点半 ，单休，国庆只放3天。公司位置较偏没有直达公交离最近的公交站有1.5公里左右 ，离地铁站要走4公里 。公司有严格保密制度 ，到处有监控，不能用手机不能拍照，出门检查 。
他们的薪资几乎无一例外都是3000左右 ，不管你何种学历（当然硕士博士他们也招不到） 、有无经验 、经验多丰富、甚至有无毕业 ，且他们人事非常不专业，不管多少人一定会把你喊来面试 ，然后等你来了之后就是随便走过场（我当天至少看到7 8个面试的人 ，而且他们人事不会招待你 只让你随便坐，但又没空位子 面试的时候也不会带你去单独的会议室 连走廊外面站的都是人）。你能不能面试上最终取决于你应聘职位所在的部门主管测试后经他点头才会聘用你 ，而在这之前面试人员会问你些乱七八糟的问题。比如：
你以前做什么工作 、工资多少；你结婚了吗（有无男女朋友） 、有孩子了吗、他们做什么的、工资多少；你父母多大年龄 、做什么的 、工资多少；最后问你要求最低的工资（探底） ，你要是要求的工资超过他们预期他们就会忽悠你:“多加加班啊、提成啊 、出差补贴啊差不多能到4-5千" 。你要是想超过5千，比如说5 6年工作经验的焊工 ，不好意思门都没有 ，会背地里说你做梦想钱想疯了 。。 。
最后就是等待部门主管过来面试，对了他们面试不会联系好主管 ，反正你来了运气好过十几分钟主管就能来 ，运气不好像我等了1个多小时 。（听说还有开会等到下班直接让第二天再来的）当然想转正也没那么容易，说是1-3个月基本都有拖3个月，除了要主管同意外 ，还要考试！没错 ，就是考试，不知哪个脑残想出来得。除了考基本工作 ，主要考的都是规章制度及请假的奖惩事宜 ，什么迟到扣多少钱，病假扣多少钱 ，事假扣多少钱 ，工伤怎么算钱（说白了就是怎么坑你怎么来，要你记住了想多拿钱门都没） 。你说我们自己要记得这些还要人事和行政干嘛？考不过？等下个月继续 ，两三次还不过只能走人 ，再次期间只能拿试用工资 。
还有辞职也没那么容易，不知他们哪个脑残想出来的辞职要拿单子让所有部门主管和领导签字你才能走 ，这些主管不说分别在附近3个不同的厂区 ，首先你要确定他们在不在（以我的经验10个主管每天能有5个待在他们办公室就不错了），不在你就得等，他们有些领导可是出国几个月的！当然你说你可以拿了当月工资直接走 ，这时候他们压的半个月的工资和入职时资料就派上用场了 ，你不办完别想拿到！
1 金马(于1965年,国内比较具规模的游乐设施制造商之一,广东省高新技术企业,广东省著名商标,中山金马游艺机有限公司)
2 奇乐儿(源于美国,集娱乐/健身/益智/教育为一体,美国奇乐儿独家在中国市场的生产销售公司,南京爱童游乐设备有限公司)
3 奇特乐QITELE(国内儿童游乐设备行业极具市场竞争力的品牌,中国儿童游乐设备行业销量比较大的企业之一,奇特乐集团有限公司)
4 实宝来SBL(成立于1989年,中外合资企业,主要生产大中型游乐设备,游乐设备行业影响力品牌,北京实宝来游乐设备有限公司)
5 金龙(创建于1989年,亚洲规模比较大 、产品种类比较多的著名游乐设备现代化企业之一,中山市金龙游乐设备有限公司)
6 上游(专门从事游乐园工程建设和各类游乐设备开发研究制造销售安装及售后服务的国有公司,上海游艺机工程有限公司)
7 南方(高新技术企业,集设计、制造 、安装于一体的中国游乐设备制造业的重点企业,温州南方游乐设备工程有限公司)
8 泰隆(于1989年,专业从事水上游乐工程和城市海滩工程建设,中国游乐企业工程承包商,成都泰隆游乐实业有限公司)
9 智乐(创于1997年,集科研生产销售经营为一体的大型游乐设备企业,游乐设备十大品牌,中山市智乐游艺设备有限公司)
10 加州梦(专业开发 、生产、销售各种淘气堡等游乐设备的现代企业,专业游乐设备制造商,温州加州梦游乐设备有限公司)
