职业生涯规划与管理
引导语：职业生涯的规划与管理是作为职业人士所面临的首要问题 ，它是对个人职业发展的远景规划和资源配置。
绝大多数人忽视或者仅仅在表面上关注这一问题 ，他们希望在工作中一切都得到满足，于是总是?这山望着那山高? ，多次?追求发展机会?的结果却讽刺意味的只是不断地失去发展机会 。
一 、什么是职业生涯的规划与管理? 1 、职业生涯
所谓职业生涯 ，是一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程 。
2 、职业生涯规划与管理
职业生涯的规划与管理，就是具体设计及实现个人合理的职业生涯计划。 3 、职业生涯规划与管理的分类
按照时间的长短来分类 ，可分为人生规划、长期规划、中期规划与短期规划四种类型：
二 、为什么要进行职业生涯规划与管理?
职业生涯规划与管理对个人和所在的公司都有相当的意义：
三 、如何进行职业生涯的规划与管理?
职业生涯规划与管理需要一系列精心设计的流程才能迈上可控之路 ，我们?四步曲?的咨询程序是：
四、实操步骤一：职业生涯诊断
职业生涯必须理想与实际相结合，职业生涯诊断能够帮助个人真正了解自己 ，并且进一步详估内外环境的优势 、限制 ，在?衡外情，量己力?的'情形下 ，设计出合理且可行的生涯发展方向 。只有把自身因素和社会条件做最大程度的契合 ，才能在现实中趋利避害，使职业生涯规划更具实际意义 。 1 、诊断的内容 1.1自我分析
1.2环境分析
1.3关键成就因素分析
1.4关键问题分析
2、诊断的方法 2.1诊断方法体系
2.2常用的6种诊断工具
这6种诊断工具的关键之处就在于所用的方法是归纳式的而非演绎式的。诊断过程是从具体到一般 ，而不是从一般到具体。
五 、实操步骤二：确定职业生涯发展目标和成功标准 1 、确定职业发展周期
每个人的职业发展都需要经过几个阶段 ，个人需要依据职业发展周期调整个人的知识水平和职业偏好 。
尽管从原则上可以把个人的职业发展周期可以分为五个阶段：成长阶段、探索阶段 、确立阶段 、维持阶段和下降阶段，但是并不是每个人的职业发展周期都是一样的 ，每个人都会有自己的特点 。
2、确定职业生涯发展目标-职业性向
决定个人选择何种职业有六种基本的?人格性向?(实际上每个人不是只包含有一种职业性向 ，而是可能几种职业性向的混合)，这种性向越相似，则一个人在选择职业时面临的内在冲突和犹豫就越少。
3 、确定职业生涯的成功标准-职业锚
从职业锚可以判断雇员达到职业成功的标准 。
六 、实操步骤三：确定职业生涯发展策略
确定职业生涯发展策略应把握四条原则：择己所爱 ，择己所能 ，择世所需，和择己所利 。
1、职业生涯发展途径 1.1组织内部发展
内部发展基本上有三个方向：①纵向发展 ，即员工职务等级由低级到高级的提升;②横向发展 ，指在同一层次不同职务之间的调动，如由部门经理调到办公室任主任。此种横向发展可以发现员工的最佳发挥点 ，同时又可以使员工自己积累各个方面的经验 ，为以后的发展创造更加有利的条件;③向核心方向发展，虽然职务没有晋升 ，但是却担负了更多的责任 ，有了更多的机会参加单位的各种决策活动 。以上这几种发展都意味着个人发展的机会，也会不同程度地满足员工的发展需求 。
然而内部发展应注意以下七条原则：
1.2组织外部发展 1.2.1外部发展的时机
1.2.2外部发展需要的判定工具-职业满意问卷
2、职业生涯发展所需角色转换(角色七阶段)
3 、职业生涯所需的能力转换
3.1 、管理能力
3.1.1管理能力的结构
3.1.2不同人员需要的管理能力
3.1.3管理人员能力的评价
3.2、专业能力
3.2.1专业能力的结构
3.2.2专业能力的开发方法
七 、实操步骤四：职业生涯实施管理
1 、职业生涯发展方案
确定了职业生涯发展策略之后 ，行动成为关键。职业生涯发展方案通过准备一套周密的行动计划 ，并辅以考核措施以确保预期实现 。考虑到影响职业生涯规划的因素很多，对职业生涯设计的评估与修订也很必要 。
2、职业生涯发展文件(PPDF)
PPDF(Personal Performance Development File)就是个人职业发展档案，它是一种极为有效的职业生涯匹配人力资源开发的方法。
2.1PPDF的使用指南
2.2PPDF的主要内容
PPDF的主要内容包括个人情况 、现在的行为 、未来的发展 。
八、职业生涯发展的技巧(二十则)
;该生涯规划上传ppt方法如下：
1 、使用PowerPoint或其他类似的软件制作职业生涯规划PPT 。
2 、保存为可上传格式：在完成PPT的制作后 ，应当将其保存为可以上传的格式 ，通常是.pptx或.pdf格式。
3、选择上传平台：有许多平台可以上传和分享PPT，如公司内部的共享系统 、教育机构的资源平台 、专业的文档共享网站或者是社交媒体平台。
4、注册和登录：如果选择的平台需要注册 ，请先进行注册 ，然后登录 。
5、上传文件：在平台上找到上传或分享的功能，按照指示上传职业生涯规划PPT文件 。
6 、填写信息：上传时 ，可能需要填写一些信息 ，比如PPT的标题 、描述、标签等，这有助于他人搜索和找到PPT。
